Como o iFood contratou talentos em um processo100% digital com a Networkme?
Visão geral
O iFood é uma empresa brasileira de tecnologia, que aproxima clientes, restaurantes e entregadores de forma simples e prática.
Eles tem o propósito de alimentar o futuro do Brasil e do mundo, transformando a sociedade por meio da educação, da tecnologia, da segurança alimentar, da inclusão e de um impacto socioambiental positivo.
Desafio
Quando a empresa chegou à Networkme, eles trouxeram um grande desafio consigo: como transmitir a cultura incrível da empresa em um processo de recrutamento 100% digital, para uma vaga remota e a nível nacional?
Abordagem
Realizamos uma série de gravações profissionais com o iFood, de maneira presencial, onde o objetivo era dar uma visão 360º sobre a empresa, cultura e funcionamento do programa de estágio.
Para isso entrevistamos diversos colaboradores, de estagiários ao CEO da empresa, para que eles pudessem passar um pouco da sua própria visão sobre as características do negócio. E o resultado foi incrível!
O uso dos conteúdos potencializou a nossa distribuição nas áreas de maior necessidade para o iFood e nos permitiu engajar os candidatos através da essência da empresa transmitida de forma 100% digital. E não só. O alinhamento dos candidatos também foi bastante impactado.
Resultados
Ao trabalhar com a Networkme, o iFood teve resultados incríveis na seleção de novos talentos:
Mais de 23.000 talentos impactados pelos conteúdos.
86,4% dos candidatos completaram ao menos um conteúdo.
25% das candidaturas foram em regiões de difícil alcance para a empresa.
100% das contratações foram destaque pelo alinhamento dos candidatos com o iFood.
Daniel Cardoso
Employer Branding at iFood
"Contratamos três pessoas já no primeiro mês de uso da Networkme. O mais impressionante foi o alinhamento dos candidatos, que foram entre os melhores perfis que contratamos no Programa de Estágio!"
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